Gestão Estratégica de Pessoas

Transformando talentos em resultados: A Clima Gestão de Pessoas é seu parceiro estratégico na busca e desenvolvimento de profissionais, habilitando a liderança da sua empresa a identificar e avaliar talentos excepcionais no mercado, além de tornar a gestão de pessoas mais eficiente e rentável.

Como começamos nesta jornada!

Movidas por uma paixão compartilhada e uma visão ousada, decidimos criar algo único. Desde o primeiro dia, dedicamos nossos esforços a construir uma marca que fizesse a diferença nas empresas e que este diferença viria por meio de quem a faz funcionar. .A Clima Gestão de Pessoas nasceu com um sonho em comum das sócias Marina Moreira e Renata Resek de fazer com que Pessoas e Empresas estejam caminhando na mesma direção, rumo aos objetivos do negócio!

Quem está a frente da empresa

Renata Maria

Marina
Lima

Foco

Promover a Gestão eficiente e rentável de Pessoas por meio de estratégias que alinham as expectativas e objetivos da empresa e dos funcionários. Em resumo: pessoas e empresas caminhando na mesma direção.

Visão

Ser reconhecida mundialmente como empresa referência de Gestão de Pessoas ao atender negócios em processo de expansão e desenvolver a Gestão Eficiente e rentável dos colaboradores da empresa.

Valores

Olhe nossas soluções!

Para você Candidato!

Entendemos que a busca por emprego é desafiadora e, muitas vezes, angustiante. Por isso, a equipe de recrutamento e seleção da Clima Gestão de Pessoas é capacitada para auxiliá-lo nessa jornada. Além disso, temos abordagens humanizadas nas entrevistas.

Para sua Empresa!

A Clima Gestão de Pessoas é especializada em recrutamento e seleção, encontrando o profissional ideal para sua empresa. Utilizamos as melhores técnicas e oferecemos consultorias para manter um bom clima organizacional. Conte conosco para suprir suas necessidades de forma eficiente.

Para você Líder de Equipe!

Liderar é uma arte que se aprende. Por isso, na Clima Gestão de Pessoas, valorizamos o networking e a troca mútua de conhecimentos em gestão. Realizamos e participamos de eventos visando compartilhar as melhores práticas relacionadas ao mundo do trabalho. Olhe as novidades abaixo.

Quais são os nossos marcos mais importantes?

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Clientes atendidos
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Vagas preenchidas
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Currículos na nossa base

Como você entra em contato?

Descubra como impulsionar o crescimento da sua empresa! Entre em contato conosco para conhecer nossas condições exclusivas. Não perca essa oportunidade de elevar o seu negócio a novos patamares. Estamos ansiosos para ajudá-lo a alcançar o sucesso que você merece.

  • Atração e seleção a quatro mãos
  • Habilitação em processos de Gestão de Pessoas 
  • Treinamento e desenvolvimento da liderança
  • Diagnóstico Organizacional

Em que posso te ajudar?

Caso tenha uma demanda mais urgente, preencha o formulário de contato em nosso site e nossa equipe comercial entrará em contato o mais rápido possível. Fique à vontade para obter mais informações sobre nossas soluções. Estamos ansiosos para atendê-lo.

Nossa história Completa

Clima Gestão de Pessoas… Tudo começou há cerca de 10 anos atrás, em 2014 atuando em empresa familiar no ramo de bateria automotiva. Lá, iniciei como estoquista, fui promovida a vendedora, gerente e por fim, proprietária. Abri duas lojas de baterias e uma locadora de veículos, em sociedade com meu pai. Cada área em que atuei foi fundamental para adquirir aprendizado e ampliar a visão empresarial, operacional e estratégica para meu processo profissional. 

Durante minha atuação fui responsável pela área financeira e neste momento compreendi o real objetivo do negócio: gerar lucro. 

A estratégia para alcançar este resultado, foi  por meio do aumento das vendas. Então, comecei a estudar marketing, especificamente a área de anúncios do Google e assim consegui mensurar o ROI (retorno do investimento ) e acompanhar criteriosamente a entrega do marketing. Nessa busca, identificamos alguns pontos de melhorias, após alguns ajustes em nossos anúncios passamos a receber mais ligações mas não impactou diretamente na quantidade de vendas, já que elas praticamente se mantiveram… Neste momento a ficha caiu pois o gap estava no atendimento.  Um negócio não só cresce com propaganda e um bom produto mas também  por meio de pessoas. As ligações que recebíamos dos clientes passaram a ser gravadas e a estratégia passou a ser com a equipe para que aumentássemos a conversão das ligações recebidas. Os resultados passaram a ser mensurados e o comportamento gerenciado… O resultado foi surpreendente. Uma das empresas comprada em processo de falência com a devida estratégia aumentou as vendas, gerou  lucro e performou. Foi quando percebi, que poderia contribuir com vários negócios e minha missão é potencializar o resultado das empresas por meio de quem a faz funcionar. 

Após ter aplicado todo aprendizado me afastei da empresa familiar para atuar exclusivamente com Gestão de Pessoas 

Muitas pessoas me questionaram por que não continuar nos negócios familiares, que estavam crescendo, gerando lucro, com um futuro, “promissor”? 

Toda experiência que abstrai na empresa familiar e resultados obtidos me capacitaram a investir meu tempo com o que gera valor: Gestão de Talentos para que se torne eficiente e rentável. 

Foi ai que comecei a atender a  empresa Meatz Burger. 

Desde 2019 venho exclusivamente potencializando os resultados de empresas que assim como eu à 6 anos atrás, buscam crescimento, investem em marketing, possuem um produto bom, mas dependem significativamente de pessoas maduras, focadas e alinhadas para o alcance dos objetivos do negócio. 

A experiência e o resultado foi tão positivo que minha “chefe” da época, virou minha sócia na Clima Gestão de Pessoas pois viu que vários empresários possuem desgastam com a famosa “mão de obra”. 

Os impactos e prejuízos alcançados por uma empresa que não possui um olhar para quem a faz funcionar, são grandes. Podemos investir em marketing, ter o negócio situado em um lugar movimentado, ter um excelente produto ou serviço para oferecer aos clientes mas se o funcionário não estiver no lugar certo, dificilmente haverá recorrência de compra, o investimento no marketing elevará e o investimento para atrair novos cliente será grande. Existe empresa que tira pedido e empresa, que vende, atende necessidade e gera soluções. Quem faz isso na prática? 

Por isso a Clima surgiu, nosso propósito é de difundir a importância do capital humano para os Gestores e líderes, porque a qualidade não começa em algo mas em alguém.

Atuamos para que as relações estabelecidas dentro da empresa sejam conscientes, maduras e que assim não só o proprietário mas também a equipe estejam focadas nas metas e objetivos do que nos une, as necessidades da empresa.

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